PANROTAS / Emerson Souza
Para crear un ambiente de trabajo positivo, el Mondée ha trabajado en programas que jugarán un papel importante en el fortalecimiento de la cultura empresarial. Para ello, la compañía anunció tres programas que se enmarcan en el desarrollo de una mentalidad “One Mondee”.
En este sentido, los empleados de la Orinter Tendrá acceso a programas como SuperHeores Mondee, que homenajea el trabajo de los empleados del holding. A continuación se detallan los programas de Mondee con participación de Orinter:
- Premio Mondee Superhéroes: Nuevo programa global de reconocimiento a empleados
A partir de octubre, los líderes globales tendrán la oportunidad de hacerlo todos los meses. Nomina a tus empleados como superhéroes de Mondee en tres categorías diferentes: excelencia, innovación y liderazgo inspirador. A partir de estas nominaciones, la comunidad global de Mondee seleccionará y anunciará los ganadores. El primer grupo se anunciará a finales de octubre.
- Momentos del mundo: Construyendo conexiones, celebrando la cultura
La empresa lanza uno nuevo. informe informativo, “Mondee Moments” para compartir todo lo que sucede en el mundo empresarial. La iniciativa incluye actualizaciones sobre el negocio, el liderazgo y el equipo de la empresa. El primer borrador se publicará a finales de este mes.
- One Mondée Global Connect: Reuniones trimestrales para todos
Para reforzar la cultura “One Mondee”, el holding está preparando One Mondee Global Connect. Tú reuniones virtuales se lleva a cabo trimestralmente.
“Amante de los zombis sin remordimientos. Experto independiente en las redes sociales. Organizador malvado. Escritor incurable. Adicto al café”.
