FARGO, ND (KVRR) – Sanford Health está lanzando un nuevo programa que conecta a enfermeras de todo el mundo como mentoras.

Se seleccionarán seis solicitantes para participar en el Programa de Mentores de Enfermería Global de la Clínica Mundial para visitar el Hospital Metropolitano en Costa Rica para oportunidades de tutoría y colaboración con el personal.

“Muchos enfermeros con agotamiento y su balde simplemente no estaba lleno y buscaban otras formas de llenar ese balde, por lo que tenemos el Programa global de tutoría de enfermeras”, dice Johna Kern, consultora de enfermería de Sanford Health.

Estudian la cultura laboral en Costa Rica para identificar áreas donde Sanford Health puede mejorar.

“Mi objetivo es asesorarlos, pero siempre creo que hay dos maneras de hacer todo y he aprendido de ellos consejos y trucos y también hay algo así como esa experiencia de aprendizaje compartido. Hay cosas que hacen que puedo traer aquí, no solo a Airmed sino a todo Sanford”, dice Morgan Hand, enfermera de vuelo de Sanford AirMed.

Ella agrega aprecio por la ética de trabajo, la base y el trabajo en equipo de los empleados costarricenses.

“Ser un mentor siempre ha sido divertido en todos los diferentes roles que he tenido en enfermería, para mi sorpresa. Sabía que estaría ayudando a pacientes aquí y en Costa Rica, pero mientras estuve allá tuvimos pacientes de Canadá y Argentina de todo el mundo. Así que no solo está afectando a uno o dos países, realmente está afectando a pacientes de todo el mundo”, dice Hand.

Sanford Health está entusiasmado porque la creciente asociación es mutuamente beneficiosa.

“Creo que el objetivo es construir una relación para que puedan ser abiertos y honestos con nosotros y permitirnos ser realmente un observador para que podamos hacer recomendaciones y luego puedan ayudarnos desde su perspectiva”. “Uh, tal vez eso funcione en los Estados Unidos, pero no tanto aquí”, y en realidad también podemos aprender de ellos”, dice Wanda Hanson, gerente de informática clínica en Sanford Health.

Si bien seis postulantes se convirtieron en mentores, Kern menciona que seguirán con la selección de tres postulantes para el próximo otoño.