(Bloomberg) – Tan Hooi Ling, cofundadora de Grab Holdings Ltd., dejará sus funciones operativas a fines de año, más de una década después de que ayudó a fundar la empresa de transporte y entrega de alimentos con sede en Singapur. .

Lo más leído por Bloomberg

Tan, de 39 años, también renunciará a su puesto en la junta, pero seguirá siendo asesora de la empresa, dijo Grab en un comunicado el jueves. Actualmente dirige los equipos de tecnología y estrategia corporativa de Grab y anteriormente se desempeñó como jefa de operaciones hasta 2022.

Su partida deja al equipo de gestión del director ejecutivo Anthony Tan que dirige la empresa sin su cofundador y luchando por recuperar años de pérdidas. La semana pasada, las acciones cayeron más en más de un año después de que la compañía informara una desaceleración en el gasto de los clientes que luchan con una inflación más alta y tasas de interés en aumento.

Los dos Tan, que son malasios y no son parientes, fundaron Grab en Kuala Lumpur en 2012 y luego trasladaron la empresa a Singapur. Después de ayudar a establecer la empresa, Tan Hooi Ling dejó la empresa brevemente para trabajar en otras empresas en los EE. UU. antes de regresar a Grab en abril de 2015. Ha dirigido varios equipos de operaciones y tecnología y también ha formado parte de la junta directiva desde que la OPI de Grab hizo su debut en EE. UU. en diciembre de 2021.

“Soy un aventurero de corazón y hay muchas otras pasiones personales que dejé de lado para construir una tumba con Anthony”, dijo Tan Hooi Ling en el comunicado. “Con el fuerte liderazgo que tenemos actualmente, creo que ahora es el momento adecuado para pasar el testigo”.

Grab ha ampliado su equipo de liderazgo en los últimos años y ha incluido a Alex Hungate de SATS Ltd. contratado como gerente de operaciones para reemplazar a Tan Hooi Ling. En un memorando a los empleados obtenido por Bloomberg News, el director ejecutivo Tan dijo que su cofundador tenía un plan de sucesión desde hace algún tiempo y que apoyaba plenamente su decisión de “perseguir sus pasiones personales durante este tiempo”.

la historia sigue

“Contratar gente nueva y poner a los fundadores en un segundo plano es el camino a seguir”, dijo Mak Yuen Teen, profesor de la Universidad Nacional de Singapur que estudia gobierno corporativo. “Anthony también debería considerar asumir un papel diferente al de presidente y director ejecutivo. Después de todo, no es una startup”.

Las acciones de Grab han caído más de un 70% desde su fusión con una empresa estadounidense de cheques en blanco en 2021. La empresa se enfrenta a una feroz competencia en los mercados de transporte y entrega del sudeste asiático, con rivales que atraen a los clientes con promociones y precios más bajos. Obtenga costos reducidos más lentamente que los competidores regionales, ya que Sea Ltd. en Singapur y GoTo Group en Indonesia eliminaron miles de puestos de trabajo el año pasado, Grab se abstuvo de realizar despidos masivos.

La compañía espera alcanzar el punto de equilibrio sobre una base ajustada en el último trimestre de este año. Aunque la compañía reportó una pérdida trimestral más pequeña la semana pasada, sus clientes están gastando menos en la plataforma de lo que esperaban los analistas. En el primer trimestre, la pérdida neta disminuyó a $244 millones de $423 millones el año anterior.

(Actualiza con la declaración corporativa del segundo párrafo)

Lo más leído por Bloomberg Businessweek

©2023 Bloomberg LP