Persecución de Newland | VIETNAM: informes semestrales obligatorios sobre el uso en el extranjero

5 de junio de 2023

Los empleadores en Vietnam que emplean a trabajadores extranjeros que tienen permisos de trabajo válidos o vigentes deben completar un Informe semestral de utilización de mano de obra extranjera antes del 7 de julio de 2023.

La obligación de informar para la primera mitad del año vence en la primera semana de julio del año siguiente y cubre el período del 15 de diciembre del año de informe anterior al 14 de junio del año de informe actual. El informe anual vence el 5 de enero del año siguiente y cubre el período comprendido entre el 15 de diciembre del año anterior y el 14 de diciembre del año del informe.

El incumplimiento de este requisito obligatorio puede dar lugar a multas conforme al Reglamento de Infracciones Administrativas en Materia de Personal. Newland Chase puede ayudar a los empleadores a completar este proceso.

Información sobre Newland Chase

Como siempre, si tiene preguntas específicas sobre este anuncio, no dude en comunicarse con su representante de Newland Chase o enviar una consulta aquí.

Esta actualización de inmigración es solo para fines informativos y no reemplaza el asesoramiento legal o específico del escenario. Además, es importante señalar que los anuncios de inmigración están sujetos a cambios repentinos e inesperados. Se anima a los lectores a ponerse en contacto con Newland Chase para revisiones específicas de casos o empresas.

Marcio Lizana

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